Zoekresultaat
93 resultaten
U heeft gezocht op:
Burgerlijk recht
-
Vereenvoudiging en digitalisering rechtspraak
Vereenvoudiging van het burgerlijk procesrecht en digitalisering van procedures in burgerlijk recht en bestuursrecht. Zie ook de toelichting op de consultatiestukken.
-
Wet scheiden zonder rechter
Dit wetsvoorstel regelt dat echtscheiding voor echtgenoten zonder minderjarige kinderen en die het eens zijn over de echtscheiding mogelijk wordt via de burgerlijke stand in plaats van via de rechter
-
Wet bescherming erfgenamen tegen onverwachte schulden
De voorgestelde regeling voorziet in een uitzondering in het erfrecht waardoor een erfgenaam zijn privévermogen kan beschermen tegen een onverwachte schuld van de erflater waarvan het niet redelijk is dat hij deze uit eigen zak moet betalen.
-
Hoger beroep en cassatie in civiele zaken digitaal
Vereenvoudiging van het burgerlijk procesrecht en digitalisering van procedures in burgerlijk recht in hoger beroep en in cassatie. Zie ook de toelichting op de consultatiestukken.
-
Regeling beloning curatoren, bewindvoerders en mentoren
Deze regeling bevat regels met betrekking tot de beloning van curatoren, bewindvoerders en mentoren als bedoeld in Boek 1 van het Burgerlijk Wetboek. De kantonrechter die de curator, bewindvoerder of mentor benoemt, hanteert deze regeling bij diens beloning.
-
Wetsvoorstel platform-to-business
Met het wetsvoorstel publiek toezicht ‘platform-to-business verordening’ krijgt de Autoriteit Consument en Markt (ACM) de bevoegdheid de Europese platform-to-business verordening te handhaven. Het wetsvoorstel voorziet ook in een wijziging van het Burgerlijk Wetboek en het Wetboek van Burgerlijke rechtsvordering, om de verhouding tussen de bepalingen uit de verordening over collectieve rechtsvorderingen en het nationale recht te verduidelijken.
-
Wijziging Besluit burgerlijke stand ivm aanduiding ouderschap in geboorteakte
Het doet zich voor dat personen van wie het geslacht in de geboorteakte is gewijzigd in "mannelijk" na deze wijziging een kind baren. Zij worden in de geboorteakte van het kind aangeduid als "moeder". Om in deze situaties beter recht te doen aan de feitelijke situatie, wordt het mogelijk gemaakt om de ambtenaar van de burgerlijke stand te verzoeken in de geboorteakte van het kind te worden aangeduid als "ouder uit wie het kind is geboren". Hiertoe wordt het Besluit burgerlijke stand 1994 aangepast. De aanpassing van de regelgeving is door de Minister voor Rechtsbescherming toegezegd aan de Tweede Kamer naar aanleiding van vragen van de leden van de fracties PvdA, BIJ1, Volt, D66, SP en GroenLinks (Kamerstukken II, 2021/22, 35 825, nr. 7, p. 28).
-
Uitvoeringswet digitalemarktenverordening (Digital Markets Act)
Op 1 november 2022 is de Europese digitalemarktenverordening (Verordening (EU) 2022/1925) (Digital Markets Act, hierna: DMA) in werking getreden. Voor de goede werking van de DMA is nationale uitvoeringsregelgeving nodig. De DMA bevat regels voor de allergrootste online platforms. Deze platforms kwalificeren door hun aanzienlijke marktpositie als zogenoemde poortwachters. Zakelijke gebruikers of eindgebruikers kunnen vanwege die marktpositie niet of nauwelijks meer om die platforms heen. Doel van de DMA is om gebruikers van die platforms beter te beschermen en te zorgen voor beter werkende digitale markten.
-
Aanpassingswet normalisering rechtspositie ambtenaren
De Wet normalisering rechtspositie ambtenaren regelt dat ambtenaren die in dienst zijn van een overheidswerkgever voortaan op grond van een arbeidsovereenkomst in plaats van een aanstelling werkzaam zijn. Om deze wet te kunnen in- en uitvoeren, moeten de wetten van de ministeries worden aangepast. De wetgevingsoperatie is technisch van aard.
-
Wetsvoorstel normalisering rechtspositie ambtenaren in het onderwijs
Met dit wetsvoorstel wordt het private arbeidsrecht uit het Burgerlijk Wetboek van toepassing op het personeel dat werkzaam is in openbare scholen en instellingen in de bovengenoemde onderwijssectoren. Het voorstel regelt dat het ambtenarenrecht, dat nu nog geldt voor de openbare scholen en instellingen, straks niet meer van toepassing is. De bijzondere scholen en instellingen vielen al buiten de Ambtenarenwet, waardoor het private arbeidsrecht daar altijd al heeft gegolden.