Wet arbeidsmarkt in balans

Reactie

Vraag1

Het is op zich een goede zaak dat het ontslagrecht wordt versoepeld > werkgevers krijgen gemakkelijker toegang om iemand te ontstlaan, inclusief een flexibele vergoedingsregeling. Uitstekend.
Maar daar zou dan een kortere tijdelijke arbeidsovereenkomst tegenover moeten staan. Nu kun je 2 x een jaarcontract krijgen, straks 3. Dit is eigenlijk in strijd met de versoepeling van ontslag. Mijn redenatie zou zijn, naast een versoepeling van ontslag, terug naar 1 jaarcotract wat dan automatisch verlengd wordt naar een vaste aanstelling. Dit zou een hoop mensen in een betere positie brengen, zowel in het loopbaantraject als in het verkrijgen van een hypotheek want ondanks allerlei afspraken hierover zijn banken nog steeds huiverig voor financieren bij tijdelijke contracten.