Wet arbeidsmarkt in balans

Reactie

Vraag1

Ik werk als bijbaan bij PostNL. Zij geven wat jullie ook verzinnen geen vaste contracten. Na 2 jaar (nu nog, dadelijk dus 3 volgens deze nieuwe wijziging) moeten we er 6 maanden uit. Of je nou goed bent of niet. Vroeger was dit 3 maanden, dit was voor velen te overzien om zonder WW te overbruggen. 6 maanden is veel te lang en straft de werknemers in deze. Proeftijd verlengen naar 5 maanden? Nee. Ook dit straft de werknemer. Het is echt wel na 1 max 2 maanden duidelijk of iemand geschikt is of niet.