Wet arbeidsmarkt in balans

Reactie

Vraag1

Het zoveelste plan dat werknemers MINDER zekerheid biedt i.p.v. meer zekerheid!!! Dit plan zal er zeer zeker NIET voor zorgen dat werkgevers mensen eerder in vaste dienst nemen. Het wordt voor werkgevers alleen maar makkelijker om de ene werknemer in te wisselen voor de andere. En dan vooral om kritische werknemers kwijt te raken!
De enige reden voor werkgevers om mensen in vaste dienst te nemen is krapte op de arbeidsmarkt, dus als ze moeten concurreren met andere bedrijven om werknemers. Dus bij een groeiende economie. Alle andere redenen die de overheid nu bedenkt is pure verlakkerij en minachting naar de werknemers. Verlenging van flexwerken van 2 jaar 3 jaar zal opleveren dat mensen na 3 jaar op straat komen te staan i.p.v. na 2 jaar. Ik heb (als HBO docent) de afgelopen jaren heel wat nieuwe collega's moeten inwerken en nadat deze collega's goed ingezet konden worden, weer afscheid moeten nemen van deze collega's. Niet goed voor ons als docententeam, niet goed voor de studenten en al helemaal niet goed voor de desbetreffende collega's. Van een contract van 2 of 3 jaar kun je geen gezin onderhouden, geen hypotheek op krijgen, enz.enz. Werkgevers moeten gedwongen worden om mensen juist weer eerder in vaste dienst te nemen. Dus gewoon na een proeftijd van een paar maanden. Er moet weer eens beter/socialer met de beroepsbevolking worden omgegaan i.p.v. de mensen alleen maar uit te knijpen en dan bij het grof vuil te zetten!!!
Hoe weet ik of jullie mijn reactie (en die van anderen) serieus nemen???