Wet arbeidsmarkt in balans

Reactie

Vraag1

Het recht van de werknemer wordt op deze manier nog verder afgebrokkeld. De werkgever wordt in de watten gelegd en krijgt teveem macht en gezag. Langere periode tijdelijke contracten van 2 naar 3 jaar. Beloning voor het in vaste dienst nemen van een tijdelijke kracht, maar tegelijkertijd het de werkgever makkelijker maken een vaste kracht te ontslaan.
Deze minister denkt blijkbaar dat wij een dom volk zijn.
Transitievergoeding is al dramatisch naar beneden gegaan en dan krijg je met deze nieuwe wetgeving na jaren trouwe dienst een halve uitgeklede transitievergoeding extra.
Laten we hopen dat deze wet, voor ons die het geld in het laatje brengen voor de wergevers en aandeelhouders, geen doorgang vind.