Wet arbeidsmarkt in balans
Het kabinet werkt met dit wetsvoorstel toe naar een nieuwe balans op de arbeidsmarkt. Het moet voor werkgevers aantrekkelijker worden om werknemers in (vaste) dienst te nemen. Daarom stelt het kabinet voor om premiedifferentiatie tussen vaste contracten en flexcontracten in de WW en een cumulatiegrond in het ontslagrecht te introduceren. Ook stelt het kabinet voor om concurrentie op arbeidsvoorwaarden via payrolling te voorkomen en oproepkrachten meer werkzekerheid te bieden.
Reacties op de consultatie
In totaal zijn 278 reacties op deze consultatie openbaar.
-
SZB Chauffeursdiensten (A.H. de Nijs)
Roosendaal | 12 april 2018 (16:26)
-
ROCMondriaan (Dhr W. de Raadt)
Den Haag | 09 april 2018 (22:21)
-
KEES DE VOS
AMSTERDAM ZUIDOOST | 12 april 2018 (20:18)
-
WH de Wilde
Gouda | 20 april 2018 (16:51)
-
Acture (M.J.M. Derks)
Nijmegen | 23 april 2018 (22:16)
-
dictus vof (jaa dictus)
achtmaal | 06 mei 2018 (13:34)
-
MTS. Dictus-Kools (dhr. Edwin Dictus)
Achtmaal | 05 mei 2018 (13:10)
-
Boomkwekerij Dictus-Hereijgers vof (BLMJ Dictus-Hereijgers)
Achtmaal | 02 mei 2018 (12:53)
-
MTS. Dictus-Kools (mv Lisbeth Dictus-Kools)
Achtmaal | 05 mei 2018 (13:14)
-
N.S.L. Dictus Aardbeien (mv LTM Dictus-Kools)
Achtmaal | 05 mei 2018 (13:12)