Modernisering NV-recht en evenwichtiger man/vrouw verhouding
Grote bedrijven, al dan niet aan de beurs genoteerd, hebben vaak de rechtsvorm van een naamloze vennootschap (NV). Het wetsvoorstel heeft tot doel het NV-recht te moderniseren en aan te passen aan de behoeften van de gebruikers. Daarnaast beoogt het wetsvoorstel de verhouding tussen het aantal mannen en vrouwen in de top van grote bedrijven evenwichtiger te maken. Het wetsvoorstel vloeit voort uit één van de onderdelen van het SER-advies Diversiteit in de top: tijd voor versnelling.
Reacties op de consultatie
In totaal zijn 27 reacties op deze consultatie openbaar.
-
PwC PwC
Amsterdam | 13 mei 2020 (23:16)
-
Anoniem
Utrecht | 13 mei 2020 (20:21)
-
St Talent naar de Top (Yelly Weidenaar)
Amsterdam | 13 mei 2020 (18:09)
-
Atria, kennisinstituut voor emancipatie en vrouwengeschiedenis (F.M. Gaasterland)
Amsterdam | 13 mei 2020 (17:23)
-
CMS (mr. R.H.M. van Zijl)
Amsterdam | 13 mei 2020 (16:16)
-
Anoniem
Amsterdam | 13 mei 2020 (15:44)
-
Stichting Eumedion (Drs. R. Abma)
Den Haag | 13 mei 2020 (14:36)
-
Vereniging Ondernemingsrechtspecialisten Notariaat (VON) (mr L.W. Kelterman)
Amsterdam | 13 mei 2020 (13:18)
-
Gecombineerde Commissie Vennootschapsrecht van de NOvA en de KNB (mr. N.J.M. Sjerps)
Den Haag | 13 mei 2020 (13:03)
-
Anoniem
Oegstgeest | 13 mei 2020 (11:20)