Ontwerpbesluit voorwaarden adequate pensioenregeling payrollkrachten

Reactie

Vraag1

Tijdens de behandeling van het Wetsvoorstel Arbeidsmarkt in Balans is duidelijk geworden dat de Tweede Kamer vindt dat payrollwerknemers dezelfde arbeidsvoorwaarden dienen te hebben als hun collega's die rechtstreeks in dienst zijn. Voor de arbeidsvoorwaarde pensioen moet het ter consultatie voorliggende Ontwerpbesluit ervoor zorgen dat payrollwerknemers en 'reguliere' werknemers dezelfde, of een gelijkwaardige regeling hebben. Het verbaast ons dat bij de voorwaarden die aan de inhoud van een adequate pensioenregeling worden gesteld, alleen ouderdoms- en nabestaandenpensioen worden genoemd. Wij vinden dat het arbeidsongeschiktheidspensioen niet mag ontbreken voor de payrollwerknemer indien de pensioenregeling van de directe werknemers daar in voorziet. Bij de nu voorgestelde omschrijving zou de directe werknemer onder de dekking van diverse arbeidsongeschiktheidspensioenen kunnen vallen, zoals WGA-hiaat, WIA-excedent en WIA-bodem. Dit kan zorgen voor een verschillend niveau in bescherming op het gebied van sociale zekerheid en daarnaast maakt het concurrentie op arbeidsvoorwaarden nog steeds mogelijk.