Wet invoering rouwverlof

Reactie

Vraag1

De initiatiefnemers van de wet geven aan dat het kortdurend verzuimverlof niet voldoende ruimte biedt aan werknemers met rouw. Vervolgens blijkt uit de memorie van toelichting waarom in het wetsvoorstel een bijzonder onderscheid gemaakt wordt in de doelgroep, rouwverlof enkel voor ouders met minderjarige kinderen. Dit onderscheid valt niet te rijmen met het doel van de wet als beschreven in de eerste alinea's van de toelichting, werknemers tijd bieden voor rouwverwerking.

In de memorie van toelichting wordt het afbakenen van de doelgroep beargumenteerd met noodzaak voor emotionele ondersteuning van achterblijvende kinderen en regelen van zorgtaken. Dit zijn heel andere zaken dan rouwverwerking door de werknemer zelf. Voor zorgtaken van werknemers is al een wettelijke basis, kort- en langdurig zorgverlof.

Als het bieden van tijd en ruimte voor rouw het doel is van dit wetsvoorstel dan is het huidige onderscheid in de doelgroep voor het rouwverlof niet verdedigbaar vanuit het gelijkheidsprincipe. Ouders met meerderjarige kinderen of partners zonder kinderen hebben net zoveel verdriet om het verlies van dierbaren en net zoveel behoefte aan tijd voor rouw.