Wet invoering rouwverlof

Reactie

Vraag1

Het ongelooflijk belangrijk dat rouwverlof wordt geregeld. Je kan niet direct na het overlijden van een dierbare weer direct in de arbeidmodus gaan. Zelf ben ik 8 jaar geleden weduwnaar op 58 jarige leeftijd geworden, en heb gelukkig een hele goede werkgever(overheid) gehad, die begrip had voor de situatie, ik kon zelf aangeven, met doorbetaling van salaris, wanneer ik er aan toe was om mijn werkzaamheden te hervatten. Ik weet dat dit bij niet veel werkgevers zo is. Ik weet wel dat het mij enorm heeft geholpen om de draad weer op te pakken. Daarom steun ik het wetsvoorstel om dit voor eenieder die een verlies van een partner, kind meemaakt een ruim rouwverlof krijgt.