Subsidieregeling ondersteuning werkgevers inzet statushouders
Reactie
| Naam | RSD De Liemers (R Al Maghrbel) |
|---|---|
| Plaats | Zevenaar |
| Datum | 2 april 2024 |
Vraag1
U kunt reageren op hele regeling. Daarnaast wordt u specifiek uitgenodigd de volgende vragen te beantwoorden:• Vindt u het subsidiebedrag redelijk? Kunt u uw oordeel toelichten?
• Vindt u de subsidievoorwaarden redelijk? Kunt u uw oordeel toelichten?
• Vindt u de administratieve lasten voor de werkgever redelijk? Kunt u uw oordeel toelichten?
• De maximale duur van de subsidiabele activiteiten bedraagt 2 jaar na subsidieverlening. Na deze periode wordt de aselecte steekproef uitgevoerd. Wat vindt u van deze termijn?
Positieve ontwikkeling. Echter, er zijn enkele punten die mijn aandacht trekken:
Ik vraag me af hoe de begeleiding van statushouders tijdens hun werkzaamheden wordt gemonitord.
Daarnaast ben ik van mening dat 20 uur per week gedurende minstens één jaar onvoldoende is. Werken voor slechts 20 uur per week kan betekenen dat statushouders mogelijk geen volledig groeipotentieel benutten en afhankelijk blijven van een bijstandsuitkering.
Zou het mogelijk zijn om in plaats daarvan de optie te bespreken voor opbouw (binnen 6 maanden) naar fulltime of minimaal 32 uur per week gedurende één jaar, in overleg met de subsidieaanvrager?
Het is cruciaal dat deze regeling bijdraagt aan duurzame plaatsing.
Verder valt op dat deze regeling momenteel alleen bedoeld is voor statushouders. Ik vraag me af of het mogelijk is om deze uit te breiden, bijvoorbeeld naar voormalige statushouders die recentelijk de Nederlandse nationaliteit hebben verkregen maar nog steeds kampen met dezelfde problemen als statushouders. Dit zou de effectiviteit en inclusiviteit van het programma kunnen vergroten.