Subsidieregeling ondersteuning werkgevers inzet statushouders
Reactie
| Naam | D. Morsink |
|---|---|
| Plaats | Lochem |
| Datum | 21 maart 2024 |
Vraag1
U kunt reageren op hele regeling. Daarnaast wordt u specifiek uitgenodigd de volgende vragen te beantwoorden:• Vindt u het subsidiebedrag redelijk? Kunt u uw oordeel toelichten?
• Vindt u de subsidievoorwaarden redelijk? Kunt u uw oordeel toelichten?
• Vindt u de administratieve lasten voor de werkgever redelijk? Kunt u uw oordeel toelichten?
• De maximale duur van de subsidiabele activiteiten bedraagt 2 jaar na subsidieverlening. Na deze periode wordt de aselecte steekproef uitgevoerd. Wat vindt u van deze termijn?
Twee opmerkingen waardoor ik terughoudend zou zijn als werkgever: de kandidaat moet al een contract hebben voor 12 maanden (dit is toch best lang als je nog niet helemaal zeker bent, dan kom je vaak eerst met een contract van 6 of 7 maanden of evt. een proefperiode via een uitzendbureau?)
De eis voor individuele begeleiding. Ik zie deze begeleiding ook als mogelijkheid binnen een groepje collega's, wat wellicht wat ten koste gaat van de productie of de productiviteit maar waar je dan juist die subsidie als compensatie voor kunt gebruiken.