Subsidieregeling ondersteuning werkgevers inzet statushouders
Reactie
| Naam | Wendel Röntgen |
|---|---|
| Plaats | Amsterdam |
| Datum | 2 april 2024 |
Vraag1
U kunt reageren op hele regeling. Daarnaast wordt u specifiek uitgenodigd de volgende vragen te beantwoorden:• Vindt u het subsidiebedrag redelijk? Kunt u uw oordeel toelichten?
• Vindt u de subsidievoorwaarden redelijk? Kunt u uw oordeel toelichten?
• Vindt u de administratieve lasten voor de werkgever redelijk? Kunt u uw oordeel toelichten?
• De maximale duur van de subsidiabele activiteiten bedraagt 2 jaar na subsidieverlening. Na deze periode wordt de aselecte steekproef uitgevoerd. Wat vindt u van deze termijn?
Uitstekend dat hier middelen voor beschikbaar komen.
Wij organiseren momenteel BBL klassen in de techniek met maatschappelijke en taal ondersteuning. De kosten hiervoor liggen iets hoger, maar komen in de buurt van het door u geboden bedrag.
Sommige subsidievoorwaarden werken niet mee. Door hoe het nu wordt aangeboden ontstaat het risico dat we het werk om de subsidie gaan organiseren, terwijl de subsidie juist ondersteunend aan het werk zou moeten zijn. Dit komt vooral door de beperkte aanvraagtijd. Ik wil subsidie aan kunnen vragen als ik het nodig heb, dus als het werk er is.
Als de spelregels duidelijk zijn en er geen risico bestaat dat de "de pot leeg is" is een beslistermijn van 13 weken wel lang, maar te doen. We kunnen er dan immers van uitgaan dat het doorgaat. Zolas nu beschreven is het een compicerende factor, je vraagt van de werkgever én de statushouder commitment voor 13 weken zonder dat je zekerheid kunt bieden.
Tenslotte zou de eis van 1 aanvraag voor maximaal 4 statushouders per jaar voor ons in dit geval een beperking zijn. Een klas bestaat nl uit 10-15 leerlingen.
De administratieve lasten lijken mij redelijk, immers verbonden aand e subsidie aanvraag. En er is al een opleidngs-begeleidngsplan.
Wat beteft de duur heb ik geen mening.