Subsidieregeling ondersteuning werkgevers inzet statushouders
Reactie
| Naam | Anoniem |
|---|---|
| Plaats | Nunspeet |
| Datum | 2 april 2024 |
Vraag1
U kunt reageren op hele regeling. Daarnaast wordt u specifiek uitgenodigd de volgende vragen te beantwoorden:• Vindt u het subsidiebedrag redelijk? Kunt u uw oordeel toelichten?
• Vindt u de subsidievoorwaarden redelijk? Kunt u uw oordeel toelichten?
• Vindt u de administratieve lasten voor de werkgever redelijk? Kunt u uw oordeel toelichten?
• De maximale duur van de subsidiabele activiteiten bedraagt 2 jaar na subsidieverlening. Na deze periode wordt de aselecte steekproef uitgevoerd. Wat vindt u van deze termijn?
Goedemorgen,
Ik zie het als een soort van “discriminatie” ten opzichte van kwetsbare groepen (kwetsbaarheid is hier nog maar de grote vraag). Begin vooral bij de mensen zelf , want daar zit vaak het eerste grote probleem. (ook bijv. bij kinderopvang en begeleiden en opvoeden van kinderen op scholen, BEGIN BIJ DE OUDERS).
Waarom € 6.000 en maar 20 uur. Haal ze dan ook uit de uitkering. Ik zie wel dat het ook gaat om mensen die nog een route volgen, maar ook dat wordt al helemaal betaald. Nu ook nog eens € 6.000,- naar werkgevers. Deze werkgevers staan te springen om werknemers , zeggen ze ! dan kunnen ze ook wel zo de mensen aannemen OF anders tenminste naar rato van 20/36 bijvoorbeeld. Hebben ze zelf een keus voor meer/minder uren geven.
Optie: Geef alsnog de rest van het bedrag als ze na het eerste jaar alsnog fulltime gaan werken met tenminste weer een jaarcontract of onbepaalde tijd. Stimulans ook voor de werkgever?
Groet,
Freddy