Subsidieregeling ondersteuning werkgevers inzet statushouders

Reactie

Vraag1

• Vindt u het subsidiebedrag redelijk? Kunt u uw oordeel toelichten?

Ja. Echter de vraag waarom het alleen voor inburgeraars onder de wet 2021 is en niet voor die van 2013. We merken juist dat die doelgroep lastig is om aan het werk te krijgen.

• Vindt u de subsidievoorwaarden redelijk? Kunt u uw oordeel toelichten?
- Er staat dat mensen in aanmerking komen als ze hun inburgering doen of hebben behaald, wat als ze een vrijstelling hebben gekregen?
- Niet redelijk om naast inburgering 20 uur te werken

• Vindt u de administratieve lasten voor de werkgever redelijk? Kunt u uw oordeel toelichten?
Het is mij niet erg inzichtelijk of de werkgever ook echt de uren moet bijhouden en verantwoorden die de werknemer werkt. Of dat dit al gebeurd d.m.v. het loonstrookje. De andere administratieve lasten vind ik redelijk.

• De maximale duur van de subsidiabele activiteiten bedraagt 2 jaar na subsidieverlening. Na deze periode wordt de aselecte steekproef uitgevoerd. Wat vindt u van deze termijn?
Er staat dat de subsidie wordt verstrekt voor een tijd van 1 jaar waarin minimaal 20 uur per week wordt gewerkt. Wat wordt er dan bedoeld met de maximale duur van 2 jaar?


Overig:
- Hoe werkt het tegelijkertijd indienen van 4 klanten. Moeten we dan vooraf al weten welke klanten waar gaan werken. Moeten ze dan een kalender jaar werken of kan dit ook anders ingeregeld worden?
- Wat als een statushouder zich vaak ziek meldt en niet aan de 20 uur per week komt. Wie wordt hier dan op afgerekend en wie moet hier achteraan?