Subsidieregeling ondersteuning werkgevers inzet statushouders
Reactie
| Naam | D. Morsink |
|---|---|
| Plaats | Lochem |
| Datum | 26 maart 2024 |
Vraag1
U kunt reageren op hele regeling. Daarnaast wordt u specifiek uitgenodigd de volgende vragen te beantwoorden:• Vindt u het subsidiebedrag redelijk? Kunt u uw oordeel toelichten?
• Vindt u de subsidievoorwaarden redelijk? Kunt u uw oordeel toelichten?
• Vindt u de administratieve lasten voor de werkgever redelijk? Kunt u uw oordeel toelichten?
• De maximale duur van de subsidiabele activiteiten bedraagt 2 jaar na subsidieverlening. Na deze periode wordt de aselecte steekproef uitgevoerd. Wat vindt u van deze termijn?
Artikel 10 is te fors. Hoezo moet dat tot 7 jaar na vaststelling allemaal bewaard worden door een werkgever?
Daarin worden nog weer nieuwe voorwaarden vermeld:
Een activiteitenverslag moet dus worden bijgehouden
Loonstaat bewaren
Een document waaruit de inburgeringsplicht van de statushouder blijkt
Hoewel de intentie van de subsidie goed is gaan juist die partijen die er echt baat bij hebben er geen gebruik van maken omdat de regeldruk te hoog is. Dat is zonde.