Regeling tegemoetkoming stoffengerelateerde beroepsziekten

Reactie

Vraag1

De regeling geldt voor een nog op te stellen lijst met beroepsziekten. Mijn advies is om naast de lijst ook een "open systeem" te hanteren. Diverse landen hanteren een dergelijk systeem naast de lijst van beroepsziekten. Een aanvragen dient dan wel zelf een bewijs te leveren dat zijn aandoening het gevolg is van een blootstelling in het werk. Het voordeel van een open systeem is dat mogelijk nieuwe beroepsziekten onder de aandacht komen van de maatschappij. Ook loopt een lijst van beroepsziekten altijd achter op de werkelijkheid en zal een lijst nooit compleet zijn. Beroepsziekten waarin de lijst niet heeft voorzien kunnen zo toch -met verzwaarde bewijslast- gecompenseerd worden (zie bv. het Belgische systeem).