Wetsvoorstel versterken positie mbo-studenten

Reactie

Naam	ROC van Amsterdam (E Fischer)
Plaats	Amsterdam Zuidoost
Datum	17 januari 2019

Vraag1

Ontbreken er bijzondere omstandigheden in het mbo-studentenfonds waarbij studenten ook recht zouden moeten krijgen op vergoeding bij vertraging? Zo ja, welke? Van belang is dat dit een substantieel aantal studenten in Nederland betreft.

onvoldoende financiële middelen - hoe is voor een instelling vast te stellen of een student aan de criteria voldoet binnen het zelf opgestelde beleid – m.a.w. geeft de student, gemeente e/o Stichting Leergeld informatie?

Algemeen:
Het rijk voegt extra (niet-geoormerkt) geld (€ 10 miljoen) aan de lumpsum toe. De verantwoording is volledig geoormerkt (vastleggen aanvraag, beoordeling (schriftelijk of elektronisch), in administratief/financieel systeem - nader aan te passen/in te richten, rapportages maken en verantwoording in jaarverslag).
Dit leidt tot extra hoge extra administratieve en financiële lasten.

Vraag2

Is het voor zwangere mbo-studenten noodzakelijk om de duur van het verlof wettelijk vast te leggen? Dit is nu gesteld op ‘in beginsel 16 weken’.

Bepalingen gelijktrekken met werknemers

Vraag3

Is het wenselijk om deelnemers aan trajecten overige educatie (taal, rekenen en digitale vaardigheden) ‘deelnemers’ te blijven noemen?

Het woord cursist is voor kortdurende opleidingstrajecten gangbaar

Bijlage