Wet vertrouwenspersonen

Reactie

Naam	Ondernemingsraad bij de rijksoverheid (Mr J.J. Veld)
Plaats	Gouda
Datum	21 maart 2020

Vraag1

Is de vertrouwenspersoon een goed instrument om ongewenste omgangsvormen op de werkvloer tegen te gaan?

Een vertrouwenspersoon bevordert de sociale veiligheid in de organisatie. Dat dit nu wettelijk verplicht wordt is al een hele verbetering .

Vraag2

Heeft de vertrouwenspersoon op dit moment voldoende positie?

Dit wetsvoorstel zal de positie verstevigen en is dus een goede verbetering. Aangezien vele vertrouwenspersonen in de hiërarchie werken is een wettelijke verankering een must. Dit had al veel eerder gemoeten. De vertrouwenspersonen verdienen wettelijke bescherming gelijk aan de leden van een ondernemingsraad en de strategische preventiemedewerker. Ook is het goed dat door dit wetsvoorstel de OR betrokken is bij de benoeming van deze vertrouwenspersonen, zodat dit niet een vriendje van de baas wordt...

Vraag3

Is het wetsvoorstel uitvoerbaar?

Ik voorzie geen problemen daar veel organisaties er al een hebben. Het moet echter niet een te dure voorziening worden. Laagdrempelig, persoonlijk, toegankelijk,

Vraag4

Zijn er effecten van het wetsvoorstel die niet in het wetsvoorstel en/of de toelichting zijn verwerkt?

De weerstand tegen dit voorstel zal nog wel een beetje groot zijn omdat dit weer een verplichting oplegt aan werkgevers en Het parlement van nut en noodzaak nog overtuigd moet worden. Maar dat gaat lukken!!