Verzamelbesluit Vreemdelingenbesluit 2000

Reactie

Vraag1

Ik vind dit een goed voorstel. Ik heb, zowel zakelijk als prive, een groot internationaal netwerk en ik heb vaker gehoord van personen in mijn netwerk, dat ze interesse hebben om naar Nederland te komen als kennismigrant, maar een aantal dingen houdt ze tegen.
Vooral het feit, dat er geen arbeidsvergunning is gekoppeld aan het zoekjaar visum geeft personen het idee dat ze geen echte kans hebben op een baan hier, omdat hun concurrentiepositie daardoor niet eerlijk is ten opzichte van werkzoekenden uit de EU. Ik ken meerdere kennismigranten die liever naar landen als Duitsland gaan, omdat ze het gevoel hebben om hier bij binnenkomst al als tweederangsburger te worden beschouwd.

In mijn optiek zou verval de eis van de tewerkstellingsvergunning een groot verschil maken en het zeker aantrekkelijker maken voor kennismigranten om Nederland een kans te geven.

Ook het verlagen van de looneis beschouw ik als een positief punt: een hoge salariseis voelt vooral voor de jongere, net afgestudeerden (waar dit visum voor bedoeld is) voelt dit als een extra druk. Jonge mensen die net afgestuurd zijn, hebben niet veel kans om aangenomen te worden op een senior functie, in verband met gebrek aan ervaring. Wanneer de looneis vervalt of verlaagd wordt, hebben ze meer kans om een functie te vinden die past bij zowel hun kennis als hun ervaring.