Wet eerlijk beslissen
Onderhavig initiatief wetsvoorstel heeft tot doel werknemers van grote bedrijven instemmingsrecht te geven bij belangrijke besluiten over de koers van de onderneming, door de bevoegdheden van de ondernemingsraad te verruimen.
Consultatie gegevens
Publicatiedatum | 17-09-2020 |
---|---|
Einddatum consultatie | 17-11-2020 |
Status | Gesloten |
Type consultatie | Initiatiefwet |
Organisatie | Tweede Kamer der Staten-Generaal |
Onderwerpen | Handel Arbeidsomstandigheden Arbeidsvoorwaarden |
Publicatie reacties
Reacties worden gepubliceerd nadat de consultatie is gesloten. Alleen die reacties worden gepubliceerd waarvan is aangeven, door de inzender, dat deze openbaar mogen zijn. Voordat reacties gepubliceerd worden, worden deze eerst gecontroleerd op beledigende of aanstootgevende uitspraken.
Doelgroepen die door de regeling worden geraakt
De regeling richt zich op werknemers bij vennootschappen waarin minimaal 100 personen werkzaam zijn, en specifiek op de ondernemingsraden.
Verwachte effecten van de regeling voor de doelgroepen
Werknemers krijgen vat op de koers van de onderneming doordat de ondernemingsraad instemmingsrecht krijgt over strategische besluiten, zoals de oprichting of sluiting van bedrijfsonderdelen en de salariëring van bestuurders.
Waarop kunt u reageren
Reacties zijn welkom op zowel het wetsvoorstel als de memorie van toelichting.
Downloads
- Concept regeling
Wetsvoorstel
- Ontwerp toelichting
Memorie van Toelichting