Wetsvoorstel maatregelen loondoorbetaling bij ziekte en WIA

Reactie

Vraag1

in het verleden was er via smt vaak overleg tussen ba en va over de reintegratie van een werknemer, in een vroeg stadium
daarna zijn we in het toetsingsmodel gedwongen en kwam overleg en samenwerking onder druk te staan. (conflictmodel)
in het kader van de toetsing kon soms in het belang van de client nog om extra reintegratie inspanning gevraagd worden via de reparatoire sanctie, soms zelfs met impliciete goedkeuring van de bedrjfsarts. Dit ivm het soms wat meer afhankelijk zijn van de werkgever als opdrachtgever
terug gaan naar meer en eerder overleg a/va is een geode zaak, het fschaffen van zowel overleg als toetsing is niet in het belang van de reintegratie van client