Wetsvoorstel tot wijziging van de re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar bij werknemers van kleine en middelgrote werkgevers

Reactie

Vraag1

Deze regeling verandert niets aan de loondoorbetaling (voor kleine werkgevers). Twee jaar loondoorbetaling en met deze regeling ook nog het risico om wel het loon te moeten doorbetalen, maar geen werkzame medewerker te hebben en dan nog 2e spoor kosten te moeten dragen helpt een werkgever niet.

Ik stel voor dat de loondoorbetaling na 1 jaar teruggaat. Moet je eens opletten hoeveel medewerkers veeeeel sneller herstellen voor arbeid.