Wetsvoorstel tot wijziging van de re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar bij werknemers van kleine en middelgrote werkgevers
Reactie
Naam
|
Anoniem
|
Plaats
|
Maasbree
|
Datum
|
6 november 2023
|
Vraag1
Geen specifieke vraagstelling. U kunt reageren op alle onderdelen.
Wat we altijd al predikten, ná het erkennen van de loondoorbetaling, wordt nu gekaapt door een overheid door het ongevraagd in betonnen wetgeving te gieten:
"Met de maatregel krijgen werkgevers en werknemers duidelijkheid over het te volgen spoor bij re-integratie en de mogelijkheid tot vervanging van de werknemer in het tweede ziektejaar." Dat is geen duidelijkheid, dat is valse zekerheid voor de werkgever óver de werknemer.