Wetsvoorstel tot wijziging van de re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar bij werknemers van kleine en middelgrote werkgevers
Reactie
Naam
|
Anoniem
|
Plaats
|
Barendrecht
|
Datum
|
16 oktober 2023
|
Vraag1
Geen specifieke vraagstelling. U kunt reageren op alle onderdelen.
De aanpassingen zijn ondermaats. Waarom moet er een toets van het UWV komen als een bedrijf al een verslag heeft van een arbeidsdeskundige + Bedrijfsarts? Waarom maken we deze experts niet leidend?
En als de arbeidsdeskundige en bedrijfsarts toch niet als afdoende wordt beschouwd, waarom schrappen we deze niet dan?
Het nieuwe stelsel zorgt ervoor dat er toets, op toets op toets komt. Voor de werknemer een zeer onzekere periode. Laten we het oordeel van de bedrijfsarts en de arbeidsdeskundige als volledig beschouwen en de UWV toets schrappen zodat er niet nog meer kosten gemaakt hoeven te worden, en medewerkers efficiënter in het tweede spoor aan de slag kunnen.