Wetsvoorstel tot wijziging van de re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar bij werknemers van kleine en middelgrote werkgevers

Reactie

Vraag1

Het wetsvoorstel is geen oplossing voor het probleem, het lijkt de uitvoering van de Wvp alleen maar nog complexer te maken.

Binnen de Wvp is een deskundige rol toebedeeld aan de arbeidsdeskundige en de bedrijfsarts. In dit wetsvoorstel komt daar nog een toets van UWV bij. Toets op toets, nog meer deadlines, nog meer regeldruk terwijl de Wvp al complex genoeg is voor alle betrokken partijen, de (werkgevers)kosten al hoog zijn en verzekeringsartsen het werk nu al niet aankunnen. Nog meer taken bij die beroepsgroep neerleggen, betekent nog meer vertraging.

Een werknemer zal zelf niet snel akkoord gaan omdat hij daarmee zijn kansen op terugkeer verkleint.
Bovendien loopt de loondoorbetaling in het 2e ziektejaar gewoon door, net als de kosten en inspanningen voor re-integratie. Het voorgenomen wetsvoorstel biedt geen financiële armslag om vervanging te regelen en geen stimulans richting werknemers om mee te werken.

De beoogde wetswijziging brengt extra onzekerheden met zich mee voor alle betrokken partijen, extra kosten, extra regeldruk en een vastlopend UWV om medische keuringen uit te voeren. Hier zit niemand op te wachten.