Wet verbetering zekerheid flexibele arbeidskrachten

Reactie

Vraag1

De Vereniging Vrije Theaterproducenten (VVTP) behartigt de belangen van theater- en muziekproducenten, en impresariaten.
De ondernemingen die zijn aangesloten bij de VVTP vertegenwoordigen 80% van het totale professionele podiumkunsten aanbod in Nederland. Ze bereiken ruim twaalf miljoen bezoekers per theaterseizoen.

De VVTP streeft naar een mogelijkheid om ruimte te creëren in de arbeidswetgeving om flexibiliteit van creatieve productie gebonden beroepen binnen de podiumkunsten mogelijk te maken.
Situatie:
De SER adviseert om te stoppen met permanente tijdelijkheid van werk bij dezelfde werkgever door maximaal drie tijdelijke contracten aan te gaan gedurende drie jaar, waarbij de onderbrekingstermijn wettelijk komt te vervallen.
Doel: de minister van SZW in de herziening van de arbeidsmarkt-wetgeving bovenstaande mee te laten nemen in haar beoordeling en te pleiten voor een uitzondering voor creatieve productie gebonden beroepen, omdat binnen die productie gebonden beroepen nu eenmaal slechts posities zijn voor de duur van de looptijd van een productie.
De producties zelf worden steeds op projectbasis gemaakt en uitgevoerd, met wisselende casts en teams die zijn samengesteld aan de hand van het specifieke artistieke karakter van de tijdelijke productie. Dit is niet alleen bestendig gebruik binnen de branche maar ook inherent aan de aard van de sector en de intrinsieke aard van de bedrijfsvoering die per definitie projectmatig is wegens de tijdelijkheid van de producties.

Na het bereiken van de limiet van de ketenregeling kunnen producenten vaak niet anders dan een werknemer laten gaan omdat zij geen werknemers in vaste dienst kunnen nemen vanwege het per definitie tijdelijke karakter van de producties. Ook een tijdelijke verlenging (bijvoorbeeld wegens een succesverlenging of ander tijdelijk beschikbare positie) kan dan niet worden gegeven vanwege de huidige ketenregeling.