Wet verbetering zekerheid flexibele arbeidskrachten

Reactie

Vraag1

Eens met voorstel dat voor studenten (ongeacht leeftijd) de ketenbepaling niet geldt, mits de duur van de omvang beperkt is. U stelt 16 uur per week voor, gezien de krapte op de arbeidsmarkt is de inzet van studenten ook voor ons essentieel, een win- win situatie waarbij zij langer dan 3 jaar inzetbaar zijn voor ons. Graag rekken wij het aantal uren op naar gemiddeld 20 uur per week, zodat extra inzet tijdens een vakantie ook mogelijk is op jaarbasis berekend.

Administratieve termijn van 5 jaar ipv 6 maanden in ketenbepaling.
Dit is zeer onwenselijk. Dit is een te lange periode waardoor ook onschuldige constructies (stagiair -> vakantiekracht meermaals -> komt in dienst na behalen studie aanzet tot vaste contracten.
Hiermee zal ook vaker dan nu een beroep moeten worden gedaan op een ontbinding via de kantonrechter. Een vast contract wordt straks minder vast dan nu, als er teveel wordt aangescherpt bij tijdelijke contracten.