Wet verbetering zekerheid flexibele arbeidskrachten

Reactie

Vraag1

Ik vraag me af of deze 'zekerheid' de flexibiliteit niet juist negatief gaat beïnvloeden. In sommige branches vindt er juist veel verloop plaats doordat werknemers even ergens anders willen gaan werken of even besluiten te stoppen omdat het niet lukt i.c.m. bijvoorbeeld studie. Vervolgens wanneer dat toch niet leuk bleek te zijn of het weer wat rustiger is op studie gebied, besluiten ze terug te komen. Deze werknemers heb je als werkgever natuurlijk graag terug. Maar wanneer dit alleen nog kan in de toekomst met contracturen en een vast contract heb je als werkgever geen flexibiliteit meer. Wat uiteindelijk resulteert in dat de werknemer misschien in veel gevallen niet opnieuw aangenomen wordt. Dit zou voor zowel werkgever en werknemer in sommige gevallen een negatieve ontwikkeling zijn. Het zal voor sommige branches vast een positieve ontwikkeling zijn, maar het is naar mijn mening te kort door de bocht om alles op een 'hoop' te gooien.