Wet verbetering zekerheid flexibele arbeidskrachten

Reactie

Vraag1

Is het dan straks nog wel mogelijk om zelf te kiezen voor een nul uren contract?
Stel ik ben een vrouw van 40, werk in de zorg, maar wil juist niet gebonden zijn. Moet ik dan toch uren gaan werken volgens contract of mag ik toch die nul uur blijven behouden?