Wet verbetering zekerheid flexibele arbeidskrachten

Reactie

Vraag1

Al jaren werk ik als invaller in het onderwijs, vanuit een uitkeringssituatie. Persoonlijk voel ik geen enkele behoefte een vast contract te krijgen. Mag je dit contract weigeren? Is invallen bij ziekte uitgesloten, zoals nu het geval is? Is de Onderwijssector uitgesloten? Het zou een doodsteek voor het onderwijs zijn als deze ook onder deze regeling valt. Scholen kunnen nu de bezetting al niet rondkijken. Ik ben 60+ en wil alleen maar op oproepbasis werken, en zo velen met mij. Wat als deze mensen het onderwijs volledig verlaten? Het is niet handig met deze regeling een nogbgroter probleem te creëren voor het Onderwijs.