Wet verbetering zekerheid flexibele arbeidskrachten

Reactie

Vraag1

In de memorie bij het wetsvoorstel wordt terecht gesteld dat er ook werknemers zijn die graag op flexibele basis aan
de slag gaan. Dit geldt ook voor de Buitengewoon ambtenaren burgerlijke stand (Babs) bij de gemeente Haarlemmermeer. De Babs is werkzaam op een oproepovereenkomst, een 0-urencontract. Elke 12 maanden doen we hen het aanbod voor een vaste urenomvang. Dit wijst men telkens af. men wil graag de flexibiliteit behouden. Toekomstige partners hebben nu de keuze welke Babs zij willen voor het huwelijk/geregistreerd partnerschap. Bij afschaffing van het o-urencontract zal die vrije keuze mogelijk moeten worden ingeperkt.
Voorts hebben we de indruk dat de in de memorie aangehaalde onderzoeksresultaten (problemen als gevolg van flexwerk) niet van toepassing zijn op de Babsen.
Wij pleiten er dan ook voor om voor de Babsen het 0-urencontract mogelijk te laten blijven.