Wet verbetering zekerheid flexibele arbeidskrachten

Reactie

Vraag1

Ik ben wel benieuwd hoe we om moeten gaan met mensen die een vast aantal uren hebben bij hun vaste werkgever en via een nul-uren contract beschikbaar zijn om af en toe een klusje te doen, in te vallen of bijvoorbeeld een weekendrit voor een transporbedrijf doen.