Wet verbetering zekerheid flexibele arbeidskrachten

Reactie

Vraag1

Hallo,
Ik heb naast mijn fulltimebaan op kantoor al meer dan 20 jaar een 2e baan als vrachtwagenchauffeur op basis van een 0-uren contract en bevalt mij echt prima! En dit in die tijd bij 7 verschillende werkgevers. Het geeft mij de optimale vrijheid om te werken wanneer ik wil en wanneer het mij het beste uitkomt. Als ik een maand niet wil werken kan dat, maar wil ik wat meer werken kan dat ook. De betreffende werkgever heeft er een enthousiaste en gemotiveerde werknemer bij die op tijdstippen en dagen wil werken waar zijn vaste personeel liever thuis is. Mijn vraag is dus: is het mogelijk om net als bij studenten een uitzondering te maken voor contracten waar het om een 2e baan gaat naast een vaste fulltimebaan?