Wet verbetering zekerheid flexibele arbeidskrachten

Reactie

Vraag1

Fijn dat betaling en arbeidsvoorwaarden tenminste gelijk worden. Uitzendkrachten krijgen meest minder betaald.
Denk hierbij aan de duizenden beveiligers, die bij vaccinatie centra van ggd geen weekend toeslagen kregen. Vaak dus van toepassing voor studenten, die in weekenden dan tot 60 procent minder betaald kregen. Werkgevers kunnen nu via uitzendbureaus geld besparen. Wat nog mist is verplichte beperking van inhuur flexwerkers en zzp-ers bij overheid en in zorg. Vast personeel is hier zwaar de dupe van en wordt overbelast hierdoor. Zij mogen de diensten zonder toeslagen draaien en moeten op komen draven als de zzp-ers geen zin hebben.

Zou goed zijn om toe te voegen in de wet, dat als voor functies meer dan twee jaar wordt ingehuurd, mogelijkheid vervalt om mensen extern in te huren.