Wet verbetering zekerheid flexibele arbeidskrachten

Reactie

Vraag1

Hierbij het verzoek om een uitzondering te maken voor de Buitengewoon ambtenaren burgerlijke stand (BABS-en) van de gemeenten. Onze Babsen willen zoveel mogelijk flexibiliteit en hebben tot nu toe allemaal gekozen voor een nul urencontract. De inwoners kunnen kiezen voor een specifieke Babs. We weten als gemeente c.q. werkgever dus ook nooit vooraf de verdeling c.q. hoeveelheid van het aantal huwelijken per Babs. De ene Babs verricht er meer dan de andere. Ook willen de babsen niet gedwongen c.q. verplicht zijn om in bepaalde periode huwelijken te voltrekken. Het uitgangspunt is maximale vrijheid en flexibiliteit bij onze babsen. De babsen mogen kiezen voor een vast aantal uren op basis van voorgaand jaar. Maar zij mogen jaarlijks ook kiezen voor 100% oproepbasis (nul-urencontract). Dit is in de overeenkomst vastgelegd. De praktijk is dat onze babsen jaarlijks kiezen voor volledige oproepbasis (nul-uren constructie) en worden betaald per huwelijk en/of registratie.