Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

Reactie

Vraag1

De bedoeling van deze wet is om meer helderheid te creëren over wanneer iemand zelfstandige is en wanneer hij/zij feitelijk werkt onder een arbeidsovereenkomst. Helaas is dat niet gelukt.

In de bijlage een uitgebreide toelichting, maar hierbij de korte versie:
- De wet is niet verhelderend maar juist onduidelijker.
- Als je geen zzp-ers wil toestaan maak het dan gewoon verboden in plaats van zo'n wet op te stellen die net doet of het mag, maar zoveel uitsluit dat het in de praktijk niet meer kan (waar je pas achter komt als de belastingdienst geld komt innen).
- Het minimumtarief is een goede stap, maar maak het dan gewoon simpel. Onder een bepaald tarief (waarbij helder gemaakt moet worden wat daar wel en niet in meegenomen mag worden) is iemand altijd in dienst, daar boven is een zzp constructie altijd toegestaan zonder restricties (of alleen wettelijke restricties over de plicht voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering en pensioen). Of geef toe dat je dit niet wil, maar maak dan helemaal geen wet.
- Gebruik duidelijke en simpele en juist geen formeel juridische taal en vraag je af wat er mis gaat als je bij een wet van 1 A4 wel 95 (!) pagina's toelichting nodig hebt.

Bijlage