Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

Reactie

Vraag1

Als ik het volgende document lees:
https://www.rijksoverheid.nl/documenten/kamerstukken/2022/12/16/voortgangsbrief-werken-met-en-als-zelfstandigen
Maakt het kabinet zich zorgen om ZZP’ers die geen pensioen opbouwen en geen AOV-verzekering hebben. Deze mensen kosten de overheid geld als zij ziek worden of niet meer kunnen werken.
De oplossing die de wet aandraagt is om zelfstandigen die organisatorisch ingebed werk voor een opdrachtgever doen, te verplichten om in loondienst te gaan bij die opdrachtgever. Hierdoor zouden zij via de opdrachtgever pensioen opbouwen, en meer bescherming hebben bij ziekte of ontslag.

De nadelen
Momenteel profiteer ik als zelfstandige door schaarste in mijn beroep van een hoog uurtarief als Full stack Developer bij voornamelijk banken, verzekeringsmaatschappijen en de overheid die tijdelijk meer IT-capaciteit nodig hebben. Dit tarief is meer dan twee keer wat er betaald wordt voor een vaste functie bij deze bedrijven. Dit lijkt mij een gezonde marktwerking. (als je iets kan waar veel vraag naar is, heb je weinig risico op werkeloosheid en kan je meer geld vragen)

Ik heb zelf een AOV-verzekering en bouw meer pensioen op dan ik via mijn werkgever deed toen ik nog in vaste dienst zat. Zelfs nadat het pensioen, AOV, andere zakelijke kosten en de inkomstenbelasting van mijn inkomsten afgaan hou ik nog netto meer over dan dat een vaste baan mij bruto zou opleveren.

Volgens de wet DBA moet ik als zelfstandige minimaal drie opdrachtgevers per jaar hebben en mag niet meer dan 70% van de inkomsten van één opdrachtgever komen. De projecten die ik doe zijn echter complex en duren vaak langer dan een jaar. Meerdere opdrachten tegelijk uitvoeren zou voor mij totaal niet handig zijn.

Kort samengevat:
Omdat een deel van de zelfstandigen geen pensioen opbouwen en AOV-verzekering hebben, mogen straks ALLE zelfstandigen (ook die wel pensioen op bouwen en een arbeidsongeschiktheidsverzekering hebben) geen langdurig ingebed werk meer doen.

De wet DBA zal mij dwingen om voor een veel minder geld bij een van mijn opdrachtgevers (of een detacheerder) in vaste dienst te gaan.

De lachende winnaars van de wet DBA zijn aandeelhouders van detacheerders. De concurrentie van ZZP'ers die zij nu hebben bij het reageren op langdurige ingebedde opdrachten bij organisaties zal straks compleet weg zijn. Zij zullen proberen zoveel mogelijk ZZP’ers in vaste dienst te nemen en geld te verdienen aan hun inzet bij opdrachtgevers.

Bijlage