Wijziging besluit kinderopvangtoeslag 2024

Reactie

Vraag1

Het systeem zoals het nu is dat zorgt ook alleen meer voor extra werk, het inkomen wijzigt door een bonus of wisselende baan dit moet continu doorgevoerd worden, de vooruitbetaling moet gewijzigd worden etc. Het is gewoon als ouder zijnde met kinderen een extra stuk administratie waar de meeste mensen ook niet aan toe komen. Je bent in ons geval 2 kinderen onder de 4 jaar aan het opvoeden, je probeert full time door te werken want ja minder werken is in sommige banen ook niet mogelijk en dan moet je ook nog van alles bij houden en inleveren als je meer verdiend, dit werkt gewoon tegen de aard van mensen in en zet kwaad bloed en een gevoel van een nummer wat zijn geld weer in moet leveren want we zijn nu eenmaal een maatschappij, het geld waar overigens al belasting over is betaald. Ik hou het continu bij en alsnog moet ik elk jaar terug betalen.

Ook vind ik het systeem voor in ons voorbeeld 2 ouders die fulltime werken, wij zorgen voor 1 dag opvang in de week door 4x9 uur te werken, en 1 dag vangen opa en oma (70+) de kleinkinderen op, wij mogen dan alsnog 2800 euro per maand betalen aan de opvang waarvan we 1500 toeslag terug krijgen, dit betekend 1300,- netto per maand voor 3 dagen opvang in de week, dit is gewoon disproportioneel en moet stoppen! We zijn bereid ruim bij te dragen maar dit gaat alles te buiten. De berekening van de inkomensschalen waar je in komt te vallen zijn achterhaald, alles is duurder geworden, de minima word beloond door minder te werken want ja waarom zou je als je het dan in moet leveren aan de opvang en de werkende zitten vast en betalen buitenproportioneel veel.

Oplossing wat ons betreft:
Stoppen met achteraf berekenen en een toeslag op voorschot, het moet gewoon berekend worden op een afgelopen jaar inclusief de juiste inflatiecijfers, het loon inschatten en dergelijke moet allemaal vooraf maar als je dat verkeerd doet, of je krijgt een bonus of je wisselt van baan en gaat meer verdienen dan is het tussentijds aan te passen maar de uurtarieven die vergoed worden en de inflatiepercentages die bepalen we aan het begin van het jaar en dat word niet aangepast.

De ouders die beide full time werken deze schalen moeten aangepast worden naar realistische percentages tov de inflatie en kosten die het leven nu heeft het zou in ieder geval niet meer mogen kosten dan de maximale huur van HDJ bijvoorbeeld.