Wijziging Besluit loonbegrip

Reactie

Vraag1

De nieuwe berekeningsmethode van de Transitievergoeding is een enorme lastenverzwaring voor werkgevers.

Dit zou op eenvoudige wijze grotendeels ongedaan gemaakt kunnen worden als de volgende wijzigingen worden doorgevoerd:
• De Transitievergoeding niet onder een apart nummer inkomstenverhouding op te geven.
• Geen aparte code Soort inkomstenverhouding, maar als onderscheid noodzakelijk is hiervoor dan een aparte rubriek in de Loonaangifte op te nemen.
• De Transitievergoeding niet volgens de Groene tabel, maar volgens de Witte tabel aan te wijzen.

Dit zou resulteren in een eenvoudige reserveringsmethode (gelijk vakantietoeslag) die op dezelfde loonstrook uitbetaald kan worden waarop de eindafrekening bij de medewerker geschiedt. Dus salaris laatste periode werken, vakantietoeslag en Transitievergoeding. I.p.v. de Transitievergoeding in een aparte inkomstenverhouding te moeten registreren en apart te moeten verlonen op een 2e loonstrook.