Wijziging Besluit loonbegrip
In het Besluit Loonbegrip wordt vastgesteld hoe het ‘loon per maand’ voor de berekening van de transitievergoeding berekend kan worden. Het besluit gaat daarbij uit van de overeengekomen of gemiddelde arbeidsduur per maand. Door de introductie van de maatregel dat transitievergoeding vanaf dag 1 verschuldigd is, moet ook een loon per maand berekend kunnen worden als er geen volledige maand is gewerkt. Het gewijzigde besluit voorziet hierin.
Reacties op de consultatie
In totaal zijn 15 reacties op deze consultatie openbaar.
-
ONL voor Ondernemers (O Hutchinson)
Den Haag | 10 december 2018 (21:25)
-
VAAN-VvA (Notitie VAAN-VvA M.J.M.T. Keulaerds)
Den Haag | 10 december 2018 (17:46)
-
CNV Vakcentrale (A. Van Wijngaarden)
Utrecht | 10 december 2018 (16:50)
-
Vakcentrum (mr. Patricia Hoogstraaten)
Woerden | 10 december 2018 (16:19)
-
LTO Nederland (Ir. H.J.H. Koehorst)
Den Haag | 10 december 2018 (12:06)
-
Koninklijke Horeca Nederland (P.A. Schoormans)
Woerden | 09 december 2018 (18:19)
-
CUMELA Nederland (J Tuinenga)
Nijkerk | 08 december 2018 (14:14)
-
Kwekerij Keijzer (Dhr J Keijzer)
De Lier | 07 december 2018 (13:44)
-
VNO-NCW/MKB-Nederland (drs. A. van Delft)
Den Haag | 07 december 2018 (09:57)
-
Gebr. van de Reep BV (A. Vollebregt)
Hillegom | 07 december 2018 (07:40)