Wijziging van het Besluit kinderopvangtoeslag 2023

Reactie

Vraag1

Hierbij wil ik reageren op de plannen van het kabinet.

Al meer dan 10 jaar is het maximaal compensabele tarief van de kinderopvangtoeslag voor de gastouderopvang een stuk lager dan voor de andere vormen van opvang. En dat terwijl de kosten voor de jaarlijkse inspecties van alle andere vormen van kinderopvang over alle opvangvormen worden verdeeld. Vanaf volgend jaar worden de gastouders intensiever gecontroleerd en worden deze kosten alleen verhaald op de ouders die gebruik maken van de gastouderopvang? En dat terwijl zij al zoveel minder ontvangen vanuit de overheid voor hun opvang?

Wat betreft het aantal te vergoeden uren per opvangdag zie ik een negatief verschil voor de gastouderopvang. Op een kinderdagverblijf betalen de ouders een hele dag, ook als zij niet de hele dag gebruik maken van de opvang. Over deze uren ontvangen zij hun kinderopvangtoeslag, dus ook over de uren dat een kind niet op de het dagverblijf aanwezig is. In de gastouderopvang worden alleen daadwerkelijk opgevangen uren betaald, alleen over deze uren krijgen ouders hun kinderopvangtoeslag. Dat betekent dat de overheid beduidend minder geld kwijt is aan ouders die gebruik maken van gastouderopvang dan van een dagverblijf.

Laat de overheid ook kijken naar de gastouderbureaus. Hoe kan een gastouderbureau dat een extreem laag bemiddelingstarief heeft de gastouders regelmatig bezoeken? En hoe kunnen zij hen begeleiden als zij totaal geen weet hebben van hoe hun gastouders werken en wat de kwaliteit is van de opvang die zij bieden?

Gastouderopvang is een volwaardige vorm van kinderopvang. Een gastouder is niet meer zomaar een ‘oppas’, maar iemand die weet heeft van de ontwikkeling van kinderen, iemand die weet wat een kind nodig heeft, iemand die het kind kan bieden wat het nodig heeft, mede omdat er (nog) tijd is in de gastouderopvang. En dat terwijl een gastouder netto bijna niets overhoudt aan datgene wat zij verdient, omdat het bruto uurtarief zeer laag is, omdat zij geen uitbetaling ontvangt bij ziekte en bij arbeidsongeschiktheid, omdat zij geen pensioen opbouwt.

Naar mijn idee is dit de reden dat er nauwelijks nieuwe gastouders bij komen, welke jonge persoon wil onder deze condities werken? Laten we dat eerst eens verbeteren, en vooral niet over de rug van de ouders die van deze fantastisch mooie opvangvorm gebruik maken!

Nora Wellen, gastouderbureau Allente