Wijziging Besluit kwaliteit kinderopvang in verband met het versoepelen van de drie-uursregeling en de mogelijkheid tot afwijking van het vaste gezicht criterium

Reactie

Vraag1

Hierbij de reactie vanuit Kind&Co Ludens op het ontwerpbesluit tot wijziging van het Besluit kwaliteit kinderopvang met betrekking tot de drie-uursregeling en de inzet van vaste beroepskrachten.

Drie- uursregeling:
We zijn blij met de geboden flexibiliteit die deze versoepeling gaat bieden. Onze pedagogisch medewerkers kunnen zo meer ingaan op de behoeften van het individuele kind of de groep, doordat ze bijvoorbeeld wat later met pauze kunnen gaan wanneer een kind of de groep dit nodig heeft. Echter zien we niet hoe dit de administratieve last kan gaan verminderen. Om aan te tonen dat wordt voldaan aan de drie-uursregeling lijkt de focus nu nog meer te liggen op het exact registeren van de aankomst- en vertrektijden van de kinderen. En daarbij moeten de pedagogisch medewerkers nu ook nauwkeurig hun pauzetijden gaan noteren. Naar ons inzien is dit niet werkdruk-verlagend voor onze medewerkers.

Inzet van vaste beroepskrachten:
Fijn dat de kortdurende afwezigheid van onze medewerkers nu in het vaste-gezichtencriterium is meegenomen. Echter hebben wij vraagtekens over de wijze waarop de houder moet aantonen dat een ander vast gezicht niet wil of kan invallen bij afwezigheid van een vaste medewerker; wanneer hebben wij voldoende aangetoond dat we ons hiervoor inspannen? Zoals het staat omschreven in de toelichting maken wij hieruit op dat dit een extra administratieve handeling voor de houder gaat betekenen.

De regeldruk zou naar ons idee daadwerkelijk afnemen als de focus vanuit toezicht meer zou liggen op de praktische uitvoering en de dialoog met de managers en minder op de administratie.