Wijziging van het Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidswetten in verband met tijdelijke regels over het beoordelen van arbeidsongeschiktheid bij feitelijke arbeid

Reactie

Vraag1

Als re-integratie bedrijf hebben we eerder gewerkt met het systeem dat een potentiële WIA gerechtigde reeds ter bemiddeling naar de arbeidsmarkt naar ons werd doorgestuurd. Op het moment dat wij betaald werk voor zo iemand hadden werd pas de keuring uitgevoerd. Die keuring kon op dat moment ook heel concreet zijn, immers gerelateerd aan daadwerkelijk te verrichten arbeid. De gote voordelen hiervan waren:
1. Dat mensen niet eerst op een volledige keuring hoefden te wachten, maar direct al bemiddeld konden worden naar werk, dat men op dat moment nog wilde en kon doen.
2. Daarmee werd ook de arbeidsmarkt zo snel mogelijk bediend, die bovendien schreeuwt om arbeidskrachten
3. Werd het beroep op uitkeringen aanzienlijk verkleind.
4. Hoefden mensen zelf ook niet te wachten op hulp om bemiddeld te worden.
5. Werd de druk op het keuringssysteem aanzienlijk verlaagd.
6. Werd de efficiëntie en nauwkerigheid van de keuringen, in relatie tot de reële werkelijkheid sterk verhoogd
7. En waren alle betrokken partijen in een win, win, win situatie gebracht.
Deze mogelijkheid is echter helaas weer ingetrokken.
Het op deze manier terug invoeren van deze mogelijkheid, maakt het op een simpele manier mogelijk dat al deze voordelen weer in werking treden.