Wijziging van de Regeling Wet kinderopvang in verband met verlenging van de verruimde inzet van beroepskrachten in opleiding

Reactie

Vraag1

Vanuit onze organisatie staan wij volledig achter het besluit om beroepskrachten in opleiding voor voor maximaal 50% van de formatie in te kunnen zetten.
Onze organisatie werkt zeer nauw samen met het VONK onze onderwijs partner in opleiden.
Er is altijd een toets moment waarop besloten wordt of de medewerker formatief kan worden ingezet.
Het opleidingstraject is in nauwe samenwerking met VONK opgesteld.
Onze organisatie werkt met praktijkopleiders die de medewerker in ontwikkeling begeleid in het ontwikkelproces.

Wat onze organisatie mist in de regeling is de inzet van de beroepskracht in ontwikkeling op de VVE locaties.
Op iedere VVE locatie met meer dan 8 kinderen staan 2 gekwalificeerde pedagogisch medewerkers.
Het aantal geïndiceerde VVE kinderen op deze locaties is altijd minder dan 8.
Op deze locatie mag je geen beroepskracht in ontwikkeling formatief inzetten.
Onze organisatie is van mening dat de gekwalificeerde VVE medewerker haar kennis en kunde kan inzetten om samen met de beroepskracht in opleiding de kwaliteit te leveren die voor de VVE kinderen beoogd wordt en voor de reguliere kinderen.
Er staat ook 1 gekwalificeerde medewerker op 8 kinderen waarvan er over het algemeen tussen de 3 en 5 kinderen een VVE indicatie hebben. De organisatie kan heel goed zelf afwegen of de groep Multi complexe problemen heeft en zal hierin altijd keuzes maken wat er voor de kinderen en de medewerkers nodig is om goed te kunnen functioneren.