Wijziging van de Regeling Wet kinderopvang in verband met verlenging van de verruimde inzet van beroepskrachten in opleiding
Vanwege de werkdruk en de personeelstekorten in de kinderopvang is sinds 1 januari 2022 de mogelijkheid tot het inzetten van beroepskrachten in opleiding verruimd van 33 procent naar 50 procent van het totaal minimaal aantal in te zetten beroepskrachten op een kindercentrum. Minister van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil deze maatregel verlengen tot 1 juli 2026 vanwege de personeelstekorten en de hoge werkdruk in de kinderopvang. Tegelijk wil de minister een nieuwe voorwaarde aan de formatieve inzet van beroepskrachten in opleiding verbinden. Die houdt in dat de beroepskracht in opleiding, de praktijkbegeleider en de opleidingsbegeleider schriftelijk moeten instemmen met het begeleidingsplan.
Reacties op de consultatie
In totaal zijn 85 reacties op deze consultatie openbaar.
-
Anoniem
Goes | 15 maart 2024 (17:25)
-
Junis Kinderopvang (S van Bergen)
Alphen aan den Rijn | 15 maart 2024 (14:34)
-
Anoniem
Den Burg | 15 maart 2024 (12:05)
-
BOinK (N.S. Willering)
Utrecht | 15 maart 2024 (11:09)
-
PPINK (MAM van Gurp)
Utrecht | 15 maart 2024 (10:49)
-
Kids First Kinderopvang (directie B.J. (Ben) Schnieders)
Groningen | 14 maart 2024 (17:06)
-
Kind & Co Ludens (C Van de Venne)
Houten | 14 maart 2024 (07:56)
-
Kindercentrum Twinkel (S Broersma)
Kollum | 13 maart 2024 (13:49)
-
Anoniem
Eindhoven | 11 maart 2024 (16:28)
-
Anoniem
Amsterdam | 09 maart 2024 (17:25)