Wijziging van de Regeling Wet kinderopvang in verband met verlenging van de verruimde inzet van beroepskrachten in opleiding

Reactie

Vraag1

Door het tekort aan PMers is het fijn de werkdruk te verlichten met nieuwe medewerkers. Mits er een goed begeleidingsplan gemaakt is met medewerker en leidinggevende is dit een mooie oplossing om de medewerkers niet te overvragen. De kinderopvang is een drukke baan, met veel verantwoordelijkheden. Deze werkdruk moet niet ook verzwaard worden door het invullen van extra diensten. Mooi als dan een PMIO er ook een steentje bij kan dragen.