Wijziging van de Regeling Wet kinderopvang in verband met verlenging van de verruimde inzet van beroepskrachten in opleiding

Reactie

Vraag1

De verlenging van deze maatregel zal niet de oplossing zijn van het huidige personeelstekort. Degenen die zo opgeleid worden ervaren vaak te vroeg te veel druk om intallig te worden opgesteld. De pedagogische medewerker die met een half opgeleide bbl of evs-er werkt vangt het gebrek aan kennis en ervaring vaak op. Ten koste van motivatie en werkdruk. Beter zou het zijn een meer jaren plan te hebben dat de kwaliteit van de instroom bewaakt en de demotivering van de uitstroom tegen gaat.
Wat betreft het begeleidingsplan: in een setting waarbij 50% van het personeel zelf nog in opleiding is ( mogelijk gemaakt door bovengenoemde maatregel) , is er zeker met het huidige personeelstekort waarschijnlijk niemand die de ruimte zal hebben dit effectief te begeleiden. Het zal alleen maar leiden tot meer uitstroom door slecht begeleidde , teleurgestelde aspirant pm'ers