Wijziging van de Regeling Wet kinderopvang in verband met verlenging van de verruimde inzet van beroepskrachten in opleiding

Reactie

Vraag1

Ik verbaas mij over het besluit van deze regeling! Het is te absurd voor woorden dat er door een tekort aan personeel op deze manier een oplossing wordt bedacht!
Vijf jaar geleden heb ik een heel evc traject moeten doen, omdat mijn diploma niet meer geldig was en ik niet mocht werken in de kinderopvang.
Het heeft letterlijk bloed, zweet en heel veel tranen gekost en een bak met geld om te "bewijzen" dat ik capabel ben om in de kinderopvang te werken. Ik werk al 35 met kinderen, heb een groot cv met diploma's en werk alweer tien jaar in de kinderopvang. Nu, zou dus door de "nood" opeens alles weer mogelijk zijn? Echt onvoorstelbaar!! Triest en zeer pijnlijk voor mij persoonlijk!
Beter is het om te kijken naar de opzet van de kinderopvang. Er zijn de laatste jaren steeds meer kinderen met opvallend gedrag die een expertise van ons vragen waarvoor wij niet zijn opgeleid.
Dat geeft pas werk druk. Om dit probleem aan te pakken, zou het fijn zijn als de groepsgrootte wordt aangepast. Als we mogelijk verder opgeleid worden in het begeleiden van deze kinderen.
Een leerling in opleiding, vraagt juist nog meer werkdruk.
Op dit moment werk ik een collega in , die met het diploma onderwijsassistent in de kinderopvang "gewoon" formatief
Ingezet mag worden . Nou dat is zeer intensief. Zij weet eigenlijk niets van de kinderopvang, alles moet zij geleerd worden. Deze begeleiding is intensief en jij als begeleider moet de kar trekken.
Dus , nee leerling , ook met opleidingsplan ( ook nog meer werk) vraagt veel van de huidige werknemers. Laat mij de groep dan maar alleen draaien , maar met minder kinderen, zodat elk kind de aandacht krijgt die het verdient.
Zou u graag eens een paar weken uitnodigen om het werken op het kinderdagverblijf te ervaren. Daarna praten we verder.
Hartelijk groet.