Wijziging van de Regeling Wet kinderopvang in verband met verlenging van de verruimde inzet van beroepskrachten in opleiding
Reactie
Naam
|
Anoniem
|
Plaats
|
Wageningen
|
Datum
|
20 februari 2024
|
Vraag1
U kunt reageren op de gehele regeling plus toelichting.
Als organisatie ben ik blij dat de verlening er komt. Dit biedt ruimte in de planning en ook kan je een medewerker in opleiding meer bieden. We merken dat BBL-ers meer verantwoordelijkheid willen en kunnen dragen en dat op deze manier ook krijgen. Dit zorgt voor motivatie bij de medewerkers in opleiding en ook zorgt het ervoor dat organisaties meer BBL-ers kunnen opleiden. Jammer vind ik het om te lezen dat er niks geregeld wordt met medewerkers in opleiding voor een VE locatie. Op deze locaties mag je een BBL niet inzetten. Een gemiste kans omdat BBL-ers vaak vanuit de opleiding opdrachten krijgen die ze uit moeten voeren op die groepen. Zeker een BBL-er die in leerjaar 3 zit zou op deze groep samen met een gediplomeerde prima kunnen werken. Bijvoorbeeld als ze 3F gehaald hebben en in opleiding zijn voor een educatief programma. De wens is dat de minister hier ook naar kijkt dit zou voor nog meer ruimte zorgen in de planning en minder hoge werkdruk.